作为中国最“年轻”的合资汽车品牌之一，东风雷诺迅速崛起，从2013年底成立到2016年武汉工厂投产，科雷嘉、科雷傲先后上市，强势出击SUV市场，销量不断迈上新台阶……

在他背后，是创于1898年的雷诺、全球第三大汽车集团的雷诺日产联盟、大型央企东风汽车，在他前面，是越发个性和多元，竞争激烈的中国汽车市场，怎样整合资源，寻求雷诺品牌与它全球角色相当的地位，需要整体规划与推进，IT及其带动的企业协作是其重要一环。

基于价值链打造上下游一体化协同

企业发展快，自然对协同办公提出了更高的要求，东风雷诺由此开始构建“门户+统一身份认证+BPM+移动应用”的新协同办公平台，通过EIP内部门户、SIP供应商门户、DIP经销商门户等搭建，打通东风雷诺内部与产业链上下游之间的协作，提升整体效能；通过LWE移动办公、商务差旅、绩效管理、知识仓库等，实现多场景高效协作；通过同步BTS、HR系统信息，实现统一用户管理；通过集成IMS投资管理、EMS费用管理等系统，实现应用入口统一……

平台带给2000+内部用户、2000+经销商用户、1500+供应商用户全新工作体验，并带动工作效率与管理水平的提升，有力支撑了东风雷诺的快速发展。

EIP门户：推进企业内部多场景协作

EIP门户主打内部协作，从总裁办&党群流程、人事总务、IS&IT流程到IMS投资管理、MES财务管理，从移动办公到差旅报销，从知识管理到绩效管理……多场景推进高效工作。

商务差旅——通过接入财务系统（标准凭证、批量支付等）、票务公司系统接口（订票、订票信息等），让出差申请、差旅报销、票务确认等流程一气呵成，分类统计报表实时查询，员工、财务人员、主管领导皆满意。

移动办公——通过微信企业号，在手机上可开启各类应用，点待办、审流程、查新闻、看公文、泡论坛……随时随地高效沟通与协作。

绩效管理——支持企业各级员工按双月、季度、年度等周期进行绩效考核，包括（行为与业绩）指标设定、评价反馈与沟通、数据汇总等，通过全程管控强化绩效规范管理。

知识管理——包括经营管理、资源管理、法规库、车型开发、先行开发、降成本、市场品质等七大领域知识，组成研发中心知识仓库、满足相关知识的存放与共享。

多语门户：高“言”值圈粉法国员工

针对东风雷诺法国派驻员工多的情况，多语言门户支持中文，英文无缝切换，同时还搭建了颇具国企特色的党建门户，在服务好外籍员工日常办公的同时，也推动了合资企业党建工作的进一步开展。

DIP门户：赋能经销商共创渠道价值

截至2017年2月，东风雷诺已建成168家销售网点，预计2017年底扩展至200家，同时针对三四五线城市进行快速渠道下沉，进一步实现对全国主流区域全面覆盖，拉动市场销量，DIP经销商门户有助于东风雷诺加强营销管控，提升与渠道的协同，实现价值最大化。

通过新闻、公告等栏目，及时宣贯汽车主机厂相关政策与信息；相关流程支持各专营店针对区域市场，快速实现广宣方案申报、广宣季度核销、新媒体广告申请、市场活动（SP）方案月度申报、季度核销等，帮助经销商一起抓住市场机会，提升订单成交率与客户满意度。

SIP门户：信息共享助力高效供应链

作为降低商品采购成本、提高产品质量、减少库存、缩短交付期的重要手段，供应商管理从一开始就被东风雷诺高度重视，SIP供应商门户无疑是其中关键一环。

该门户集中了与供应商相关的信息与流程，从商务政策公告到项目采购招标，到供应商注册、年审、资料更新到相关文档下载，到采购订单查看、变更等，满足供应商与雷诺之间的相关业务沟通及事项的办理，支撑东风雷诺打造阳光、高效的供应链生态。

东风雷诺汽车有限公司总裁福兰曾表示：伴随着科雷嘉与全新一代科雷傲销量的不断攀升，东风雷诺已经顺利度过企业发展的磨合期。同样，综合信息门户平台的构建与应用，也将是东风雷诺摆脱旧有系统掣肘，不断优化企业协作的一个新起点，我们有理由期待，当120年历史的汽车品牌在中国收获更多消费者青睐时，其企业智慧协作也同样令人称道！

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