内容涵盖全面：
不仅仅关注一般的知识管理理念和模式，还关注知识管理和业务的结合、知识管理实施方法的传授、知识管理成功案例的分享、知识管理专业技能的转移、知识管理方法在企业中的实际应用；

关注对象广泛：
不仅仅面向企业内部知识管理专业人员，同时还面向企业高层领导、IT部门主管、人力资源部门主管以及其他各个企业业务领域的负责人和业务骨干和对知识管理受益和兴趣之人。

方式灵活多样：
采用案例教学、KM工具模型教学、技能训练、实战演练、成功客户应用现场观摩、IT平台实际操作等相结合的综合方式开展培训 。

注重结果导向：
经过培训学习后，参加统一的结业考试，合格者可获得由蓝凌提供的培训证书。同时建立学员档案库，定期探索和指导知识管理方法论在实践中的应用情况。