ESG是指环境(Environment )、社会(Social)和公司治理(Governance)三个方面的可持续发展要素。企业重视ESG不仅可以帮助其履行社会责任，降低风险，抓住商业机会，还可以吸引更多的投资者。

企业ESG建设5大痛点待解决

2023年，近1800家A股上市公司单独发布ESG相关报告，披露率超35%，较去年大幅增长。从行业分布看，制造业占比超过40%，其次分别是金融业、采矿和交通运输业。目前，企业ESG建设工作痛点主要体现在以下5个方面：

  • ESG信披和评级标准
    难统一

    公司ESG披露及市场评价有一定局限性，企业对ESG理念认知不足，导致ESG评级结果差异大，信息披露质量不高

  • ESG信息数据收集
    较困难

    ESG涉及企业各业务条线、部门的生产经营，尤其上市公司、国企、金融机构等，子公司众多、业务多元化，让ESG信息收集增加难度

  • ESG指标数据核算
    难度大

    ESG数据分散，缺乏统一口径，沟通成本高、统计核算难度大，容易出现人工统计错误

  • 可持续发展领域
    人才缺乏

    ESG具有跨行业研究和非结构化数据特性，对公司的专业人才战略提出挑战，亟需培养复合型人才统筹ESG建设

  • ESG改善
    缺乏数智化支撑

    ESG体系中的公司治理涉及董事会、合规、风险等多领域的管理，企业数智化平台较弱，难以支撑管理数字化升级和持续改善

蓝凌新一代企业ESG数字化管理平台

基于行业领先的门户、BPM流程、低代码等能力，蓝凌打造新一代企业ESG数字化管理平台，覆盖ESG指标、数据、信息、制度、培训、宣传等管理，全面提升企业ESG信息披露质量和ESG治理水平，助力企业可持续高质量发展。

ESG数字化典型场景应用

  • 指标管理
    打造ESG指标库，储存和管理环境、社会、治理下属多级指标；支持Excel批量入库；通过图表分析进行指标数据对比，及时做出预警提醒
  • 智能填报
    助力多个部门合作完成ESG数据收集；自动测算能耗，及时核算排放，减少人工操作误差；对标国际标准，满足监管要求；异常数据捕捉，即刻风险预警
  • 数据看板
    提供丰富的图表满足多数据处理需求，让企业ESG数据可视直观，包括碳排放量、绿色能源利用率、安全事故率、战略目标达成率等
  • 报告管理
    支持ESG报告在线编写，提供从报告拟撰、评审、修改到发布、传播的全周期管理，让报告全面、准确、及时展示企业ESG建设成果
  • 内外门户
    快速配置面向员工的内部门户，及面向投资者、社会公众的ESG外部官网，对内聚各类信息及工作流程，对外展示ESG报告内容及解读
  • 制度管理
    支持ISO14001、QC080000、OHSAS18001等体系文件及企业制度集中管理，覆盖制度上传、审核、展示、更新、废止等全过程
  • 活动管理
    支撑ESG专项提升、社会实践、公益慈善等活动的管理，覆盖从活动发起、主题审定、费用控制到报名签到、公告提醒、总结复盘等管理
  • 业务治理
    基于行业领先的低代码等能力，蓝凌可以帮助企业快速搭建各类应用，助力企业全价值链管理优化，支撑企业可持续、高质量经营、发展

蓝凌ESG平台5大价值

  • 提高ESG披露质量与ESG治理水平

    实现ESG信息收集、测算自动化，减轻人工压力，规避数据核算人工错误，同时对ESG绩效实时监控和跟踪，提升企业ESG信息管理能力和ESG治理水平

  • 满足监管要求，降低诉讼风险

    帮助企业减轻这些旨在促进ESG目标实现的新法规所带来的管理负担，降低诉讼风险、降低监管费用以及与监管机构和组织建立更牢固的关系

  • 助力企业高质量发展，提升企业核心竞争力

    推进ESG信息披露指标库建设，促进公司战略、业务、产品与ESG指标相结合，助力打造符合当代价值观、可持续、高质量的产品、服务和技术，提升企业形象与竞争优势

  • 推进利益相关方联系，实现可持续性业务实践

    ESG披露标准化、规范化、透明化，推进利益相关方（包括客户、监管机构、员工和社区）之间更强有力联系，带来更顺畅互动和审批，实现可持续性业务实践

  • 提升员工归属感，吸引更多优秀人才

    培养积极工作文化，增强员工使命感，提升员工对企业价值认同，降低员工流动率和内部组织冲突，提升员工生产率，有助于企业运营稳定和效率，吸引更多优秀人才

众多国企、上市公司选择蓝凌