蓝凌是国内生态OA引领者、数智化办公专家及知识管理领军品牌,是智慧办公践行和推动者。21年深耕OA领域,坚持为传统企业办公赋能创新,成功服务数千家500强及行业百强企业实现数字化转型,引领大数据及AI时代下的智慧办公新方式。

政策丨以数字化转型助推文化产业发展

坚持规划引领,优化文化产业数字化发展环境。一是坚持规划先行,不断健全完善我省数字文化产业发展专项规划,做好全省数字文化产业发展顶层设计、全面规划,明确发展目标和重点发展项目。二是加强数字基础设施建设,深入推进“宽带河北”建设,推动传统基础设施数字化改造,为我省文化产业发展打下坚实基础。三是加大政策扶植力度,落实好对文化企业和文化产业的各项扶持优惠政策,鼓励行业协会、商会等社会组织积极发挥作用,为文化产业发展提供专业服务。

聚焦融合发展,培育新型文化业态和文化消费模式。一是积极引导传统文化产业数字化转型。利用现代科学技术改造提升传统制作工艺,注重特色文化产业的工业设计,推动设计与品牌相融合、设计与科技相融合、设计与文化相融合,生产具有独特文化创意的产品。二是加快培育文化产业新业态。将科技进步成果渗透到文化创作、生产、传播和消费各环节,加快发展移动多媒体、网络视听、数字出版、知识服务等新型文化业态,开展“互联网+文化”与农业、教育、医疗、交通等产业的全方位融合发展,通过产业之间的深度融合延长文化产业的价值链、提高附加值。

壮大市场主体,助力各类文化企业蓬勃发展。一是全力打造龙头骨干企业。培育一批掌握核心技术、拥有原创能力、具有较强市场竞争力的冀字号骨干文化企业,支持各类优势文化企业进行跨地区、跨行业兼并、联合、重组,提升我省数字文化企业的市场竞争力。二是大力支持项目品牌建设。创新政策举措,扶持重大文化产业数字化项目;管好用好省级文化产业发展引导专项资金和股权投资基金,加大对重点文化产业项目和精品工程的支持力度。三是推动形成竞相发展格局。加强文化产业孵化基地、文化产业创意园区建设,搭建市场、资金、人才、技术等共享平台,鼓励各类市场主体公平竞争,共同发展、相互促进。

强化人才支撑,加强文化创意产业人才队伍建设。一是实施招才引智工程,面向京津、面向全国有针对性地引进高层次人才,投身数字化文化产业和文化创意产业。二是做好专业人才培养与业务培训,依托专业院校、相关机构,重点培养高技能人才和高端文化创意、经营管理类人才。三是完善激励机制,在资金支持、职称评审等方面制定激励措施,调动各类人才的积极性和创造性。