蓝凌是国内生态OA引领者、数智化办公专家及知识管理领军品牌,是智慧办公践行和推动者。21年深耕OA领域,坚持为传统企业办公赋能创新,成功服务数千家500强及行业百强企业实现数字化转型,引领大数据及AI时代下的智慧办公新方式。

蓝凌数字化赋能伟嘉集团全球化经营

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客户名称:伟嘉集团

  • 所属行业:

    电子制造

  • 企业规模:

    6000

  • 核心需求:

    数字化OA

  • 使用蓝凌产品:

    EKP

客户档案及需求

伟嘉集团(WIK Group)是建立于1950年的德国全资企业。深圳伟嘉家电有限公司(WIK China)是德国伟嘉的全资子公司,于1988年成立,属于深圳首批引进的外资企业。

伟嘉集团(WIK Group)是建立于1950年的德国全资企业。深圳伟嘉家电有限公司(WIK China)是德国伟嘉的全资子公司,于1988年成立,属于深圳首批引进的外资企业。作为跨国公司,在全球商业环境变化下,伟嘉的数字化转型策略也朝着持续创新的方向发展。本期,我们一起听听伟嘉集团财务总监曹进的分享。

Q1

请简单分享下贵司所在行业的数字化发展趋势?

A1

伟嘉集团为世界领先的家电品牌提供设计、生产、分销和翻新服务,随着消费者需求向智能化、便捷化方向发展,许多企业纷纷将产品与数字化技术相结合,提供更智能化的整体解决方案。另外,企业都在致力于降本增效,这驱使着企业不断进行数字化转型,通过数字化平台赋能成本管控、生产监控等环节,从而提升企业的经营管理水平。

 

Q2

作为管理者,您认为数字化对公司的重要价值在于哪些方面?在数字化转型过程中,您最关注的是哪些?

A2

从财务角度看,数字化对公司的价值主要体现在以下三个方面:

① 提高财务数据的准确性和及时性;

② 控制预算、优化成本管理;

③ 提高财务决策的依据和速度,尤其是在与业务部门融合时,能够快速辅助决策过程。

我最关注的是业务与财务的融合。如何通过财务数据引导业务决策,或者以业务伙伴的身份推动业务增长,利用财务数据提升业务单元效率。

 

Q3

贵司的数字化转型经历了哪些阶段?

A3

第一阶段:在开始进行数字化转型的时候,我们首先要解决数据处理效率低、录入工作量大的问题。借助数字化技术提高效率,所以我们选择SAP、蓝凌OA等平台,进行主数据管理,流程规范设置等,通过与产品结合提升数据效率处理低下的问题。

第二阶段:侧重部门间的协同合作。通过数字化手段联动主数据管理,梳理各业务流程,提升公司的运营效率,提高数据可视化管理和业务流程的敏捷度。

第三阶段:广泛应用数字化场景。其中包括物联网方面以及各部门个性化的定制需求,同时也要把现有的数字化平台进行整合,能更好的发挥管理效益,提升对客户的服务水平。

 

Q4

对企业来说,各业务模块的经营数据,未来的规划测算数据十分关键,对于数据,您认为它的关键价值体现在什么方面?

A4

从业务的角度来看,关键价值体现在于提升客户服务水平、建立供应链管理系统、实现供应链数据共享和实时更新、推动业财融合等方面。同时,数据资产标准化、统一化,提升数据使用效率,以及利用财务数据指引提升业务效率都显得十分重要。

 

Q5

在选择国内跟国外厂商有哪些方面的考量?

A5

产品方面:我们会考虑是否能满足全球不同地区工厂和法人实体,服务商是否能满足不同文化和管理需求。

技术层面:要通过数字化手段把我们的业务需求清晰地描述出来,提高个性化服务和用户体验。

成本效益:投入跟产出的最大价值化,也是我们选择厂商的重要标准。

 

Q6

业财税一体化是大势所趋,对此您有什么看法?贵司未来在这方面的成功和进一步的规划是什么样的?

A6

业财税一体化是一个未来的趋势。

第一点从业务跟税务的结合来看,需要保证整个集团各个公司的税务合规性,保证财务数据跟税务数据的一致性和准确性。在这一方面我们运用SAP及蓝凌低代码的供应商协同方案,结合OCR和RPA等技术,通过税票的自动认证,把数据及字段自动传输到我们的系统里,从而保证税务的合规性,同时满足财税的需求。

第二点从业财融合方向来看,我们主要是把财务的日常工作转变到做财务分析,做有价值的商业伙伴。首先,我们会从比较快捷、敏捷的财务计划跟预算方面开始;其次,我们将日常财务工作高度自动化,减少数据之间的核对,这是我们对数智化效率的诉求;最后,减少历史报告,多一些前瞻性的分析跟场景模拟,为运营提供财务实时数据,帮助决策及改善行动。

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Q7

能简单说下贵司是如何践行可持续发展道路的?您是怎么看待国内企业在面临可持续发展过程中数字化遇到的挑战?

A7

我们全球的客户对ESG这一块都有较高的要求,因此就会要求我们在循环经济、二氧化碳减排、可持续发展这些方面有更明确的量化指标。

 

另外,我们对供应商也会有要求,在选择供应商的时候,会通过蓝凌系统平台上的供应链窗口收集他们的信息,要求他们提供在可持续发展方面的关键指标信息,从而形成整个供应链生态的可持续发展。

 

我们全球的员工也会参与当地的一些可持续发展活动,比如资助贫困山区学校的学生,参与社区义工服务,海洋减污降碳等。这些都是我们定期在践行的活动,现在也成了我们的企业文化。

 

国内企业在碳中和过程中数字化遇到的挑战,主要有以下三点:

 

第一点:在践行这些事情的过程中,企业是需要资金投入的,很多企业会面临成本投入的考量;

 

第二点:就是刚刚说的数字化应用层面,国内企业如果要做到整个供应链的协同,需要把上下游所有数据标准化,形成可持续发展供应链的新趋势。欧美在这一方面的制度及观念比较成熟,国内相对而言,这个观念目前还属于前期阶段,需要面临的挑战还是比较大的;

 

第三点:要把这些内容可持续进行,变成数字化的内容,就需要人才,也就是说需要有足够的数字化人才的参与,按照制度规范,实现可持续发展和碳中和数字化。