3月28日，2023 China MIKE启动会成功召开！2000+高校学者、企业高管、行业专家、知识管理者、数字化实践者等线上齐聚，共议知识管理建设新路径、共探知识管理最新趋势、共享MIKE最佳实践！

ChatGPT对知识管理的影响

清华大学技术创新研究中心主任、清华大学经济管理学院教授陈劲就“MIKE价值分享与ChatGPT对知识管理的影响”进行了主题分享。

他表示，ChatGPT产生的很大益处就是能够通过人工的强化学习为人类找到更广泛、有效的知识源泉，可以很好地赋能知识管理效率的提升；并且能够突破人类思维的局限，找到更好的知识源头，这对初步的知识原创也是有贡献的。但因为它还是个初级产品，在深度的知识挖掘、精准的知识表达方面还有很多可以改善的地方。“我们也以此看到，今后的语义分析、知识自动原创生成是一个新方向。”

知识管理助力打造创新型一流企业

全球MIKE大奖、China MIKE卓越大奖获奖组织代表中交四航院科数部执行总经理、工程数字化技术研究中心主任陈良志分享了四航院的知识管理创新实践经验。

中交四航院坚持“全面规划、试点突破”的工作方针，综合运用制度、激励、技术及管理等手段，制定整体规划方案，重点完善已有场景，健全管理体制与运营推广，选取试点优先设计知识场景，并考虑将知识管理融入到门户规划之中，切实提高知识利用效率，提升知识管理能力，充分发挥示范作用，持续激发企业知识活力和内生动力，力争成为国内领先、国际一流的勘察设计行业品牌和研究型设计院。

知识化创新趋势与MIKE标准解读

China MIKE专家代表、蓝凌研究院执行副院长黄德毅对2023 China MIKE的最新标准进行了详细解读。他表示， 知识经济和数字化时代，企业竞争优势越来越取决于智力资本。知识经济与数字化时代下，智力资本及其三个组成部分即人力资本、关系资本和结构资本浓缩到一个词就是知识。用组织指数级学习速度的确定性和知识创造的稳定性对冲环境不确定性，是这个时代下所有致力于伟大和长青企业的不二法门。

China MIKE大奖根据全球MIKE大奖的标准进行衡量，主要包括A部分-可持续性因素及B部分-创新绩效。A部分主要包括“赋予知识工作者创新能力”“战略、愿景和变革型领导”等8大核心标准，主要从人力资本、关系资本、结构资本三个方面对组织进行考察；B部分则重点考察组织如何借力智力资本驱动创新绩效更优的表现。

▲A部分-可持续性因素

▲B部分-创新绩效

至此，2023 China MIKE评选启动会圆满结束！

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