继蓝凌相继和中铁十四局集团、铁道第三勘察院合作后，蓝凌又一次签约铁道设计施工的超大型企业??中铁十七局集团有限公司。

中铁十七局集团有限公司组建于1952年，是铁路工程施工总承包特级企业，并具有公路、市政公用、房屋建筑、水利水电工程施工总承包资质和机场场道、城市轨道交通工程等专业承包资质；拥有承包境外工程、勘测、设计、监理项目、设备材料出口和对外派遣劳务等经营权。中铁十七局集团先后承建了一大批铁路、公路、市政、房建、机场、水利水电、城市轨道交通和“四电”等工程建设项目，尤其在长大隧道、高难度桥梁、高等级公路、城市地铁、城市轻轨、大型市政、房屋建筑和铁路“四电”工程等领域具有较强的技术优势。中铁十七局集团有限公司先后多次荣获“全国先进施工企业”、“全国优秀施工企业”和“全国质量效益型先进施工企业”称号。公司现有员工13000余名，企业年施工能力为100亿元。

经过多年发展的中铁十七局现在企业组织结构庞大，员工众多。由于属于设计施工企业，所以许多的经验知识，都是员工在工作过程中积累的。然而中铁十七局缺乏一个统一的工作经验、工作方法、工作方案等的共享渠道，导致重复工作，加大了工作成本，浪费了许多资源，降低了各个部门的工作效率。而且由于员工的流动，技术和知识没有形成一个有效的沉淀，许多隐性的知识经验流失比较严重，对于企业来说是一个很大的损失。加上员工间也迫切要求多一些协作和互联互通，打破信息孤岛，提高工作效率。