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“全球银行前 300强”重庆银行,携手蓝凌构建智慧OA

伴随AI、大数据、移动互联网等新兴技术的风起云涌,以及金融市场的竞争不断加剧,商业银行正面临着管理模式、业务模式、服务模式的变革与冲击。众商业银行纷纷通过加强信息化、数字化建设以实现管理的全面升级,进而提升市场竞争能力。

 

全球银行前 300强,历来重视信息化建设

 

重庆银行成立于1996年,是西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行,于2013年11月6日在港交所成功挂牌上市,成为全国城商行中首家在港交所主板成功上市的内地城商行。

 

▲图片来源:重庆银行官网

 

英国《银行家》对全球千家银行 2019 年度排名中,重庆银行列 247 位,位列全球银行前 300强。截止 2019 年 12 月,重庆银行下设 142 家分支机构,员工总数达4274 人,网点覆盖了重庆市所有区县,并先后在成都、贵阳、西安设立了分支行。

 

随着重庆银行人员规模的扩大以及业务的高速发展,银行上下对于内部的协同管理、信息共享、办公效率也提出了更高的要求。为了进一步提升行内管理水平与日常办公效率,对银行未来发展提供更良好的信息化支撑,重庆银行决定构建全新的智慧OA平台。

 

携手蓝凌构建全新OA,助力管理全面升级

 

基于蓝凌大中型组织管理平台EKP,重庆银行携手蓝凌,通过统一门户,统一身份认证,统一搜索,构建流程管理、公文管理、知识管理、领导日程等多项应用,搭建移动办公平台,集成多个异构系统,打造全新的智慧OA平台,全面提升银行协同效率与管理水平,赋能业务高效发展。

 

 

▲智慧OA平台架构图

 

▍统一门户,打造便捷办公入口

 

构建员工工作台,集成待办待阅、常用操作等,用户可快速进行新建文件、新建事务、信息发布、会议室申请等各项操作,提升办公效率。

 

此外,新OA构建了信息门户,员工无需登录即可查看行内动态、制度公示、分行经营、企业文化等总行公开的相关信息,让员工即时了解公司动态。

 

▍流程在线,提效业务经营

 

重庆银行携手蓝凌,梳理规划了重庆总行以及成都分行、西安分行、贵阳分行等各个分行相关的业务、人事流程,并进行E化落地,实现所有流程在线申请、审批,提效流程流转,促进业务高效发展。

 

▍构建20+学习板块,支撑人才培育

 

打造“学习园地”,梳理出合规管理、“两学一做”学习园地、公司业务园地等共20多个大类300多个小类学习板块,方便员工快速找到对应的学习资料。在该模块中,各分行信息权限独立,部分分类信息不能跨机构查阅,从而保障信息的安全性。

 

▍匿名部室投诉,揭露工作问题

 

为了更好地总结揭露工作中存在的问题,通过改进进一步促进银行的发展,全新OA定制了“部室投诉”模块,投诉人无需登录即可进行相关问题的匿名投诉,很好地保护了投诉人的权益。

 

▍共享领导日程,方便上下协同

 

全新OA定制了领导日程模块,员工进入该模块可查看员工所属分行及总行的领导日程,方便员工根据日程来安排与领导接洽的时间,确保各项工作的及时推进。

 

 

▍公文管理在线,提效公文流转

 

银行涉及各类公文众多,收发文事项繁杂。公文管理模块支持发文、收文、一键套红、公文会签、公文交换等各项功能,全面提效重庆银行公文流转,为重庆银行高效办事、廉洁行政、规范管理和提高效益提供助力。

 

▍搭建移动办公平台,提升用户办公体验

 

搭建移动办公平台,用户通过手机即可处理文件、审批流程、查看通知、撰写邮件、即时沟通等,打破时空限制,大幅提升全员沟通协作效率,为用户打造良好的办公体验。

全新OA,助力重庆银行实现4大价值

 

通过构建全新智慧OA,重庆银行进一步提升了行业上下协同效率,管理水平也得到了大幅的提升。新OA为重庆银行带来以下4大价值:

 

● 提效业务运营:各项流程在线申请、审批,全面提效流程流转;

 

● 提升办公效率:构建公文管理、会议管理、移动办公等应用,提效全员协同;

 

● 加强知识赋能:构建学习园地,集中管理知识经验,方便查找复用;

 

● 打破信息孤岛:集成多个异构系统,整合信息与数据资源。