蓝凌是国内数字OA办公及知识管理领军品牌,是智慧OA办公践行和推动者,是阿里钉钉使命级战略合作伙伴。19年深耕OA领域,坚持为传统企业办公赋能创新,成功服务数千家500强及行业百强企业实现数字化转型,引领大数据及AI时代下的智慧办公新方式。

全国复工率再创新高,中小企业如何拥有大企业的体质?

一手抓防疫一手抓生产,全国各地复工复产按下了“快进键”,专车接人、云上招聘……一派火热气象。规模以上工业企业表现更是在复工潮中一马当先,背后是哪些硬核支撑?中小企业如何才能拥有大企业的体质……


全国复工率再创新高,各地大企业表现出众


上海市经济信息化委副主任张建明表示,截至3月8日,上海市规模以上工业企业复工率达97%,规模以上文化企业复工率超过95%,从全市重大工程的复工情况上看,在128项续建项目中,已有57项实现复工,复工率44.5%。

 


截至3月8日,四川省14560户规上工业企业累计复工14076户、复工率96.7%。剔除退库、注销和政策性停工等因素,17个市已全面复工,全省规上工业企业复工率99.1%。四川省工业中小企业复工率达97.32%,职工复岗率达75.95%。其中,重点培育的专精特新企业复工率超过97%。


广东方面,全省规模以上工业企业复工4.85万家,复工率超90%;深圳方面,截至3月7日,全市涉及疫情防控、城市运行、基本民生等重点建设工程项目的复工率已达97%,水、电、油、气和交通物流等城市“生命线”运行良好、保障有力,为推进城市高质量发展提供了强有力的支撑。


与全国规模以上企业复工复产率相比,中小企业复工复产仍有一定差距。工业和信息化部近日公布的数据显示,截至3月2日,全国中小企业复工率为45%左右。据了解,现阶段中小企业复工复产面临的困难主要还是集中在物资短缺、人员和物流受阻、资金短缺等方面,除此之外,与中大型企业相比,工作方式的灵活度与创新度也存在差距。


疫情之下,率先行动的大企业是怎样工作的


不可否认,与大企业相比,中小企业自身的抗风险能力较弱,受疫情影响的程度更深,面临的困难也更多。但大企业用数字化技术防疫、复工两手抓的新型工作方式也是一个重要因素。

 


随着企业陆续复工,防疫主战场慢慢从小区转向写字楼、办公室等场所,如何将在线办公与防疫、抗疫事务相融合,是一个新命题。大中型企业因员工人数多、办公场所聚集,往往会有以下难点:


1)如何向每个人及时推送最新疫情消息、防疫知识,并保障复工后的口罩等防疫物料的库存、分发到位?


2)项目分布多地,如何保障各地员工健康状况及时统计?


3)工作场所面积大,如何确保办公室、会议室等区域的每日消杀保洁?


4)区域重点企业、国企集团、事业单位等,还要考虑对接政府统计报表?


5)在线化办公、在线化经营等,如何用功能强、体验好的平台来支撑……


这些都成为大企业面临的共同问题,也成为除远程办公之外,大中型企业在数字化抗疫期间的重要需求。


好在大中型企业的信息化、数字化建设一般都起步较早,积累多、底子厚,近些年积极推动数字化转型,更加大企业数字化平台的建设,让应对疫情这种不确定性有了更多的资本,也在复工中占据了更有利的地位。


某大型地产商为了给有置业需求的客户持续提供安全、品质兼备的服务,推出了专业的线上购房平台、短视频平台直播看房等种种服务,年轻的女销售,在直播时除了详细介绍楼盘、解答各种提问外,还将从蓝凌智慧OA平台上学习到的防疫知识对外分享,将安全健康理念主动向客户进一步传播,不仅提升了客户满意度,还成就了业绩。


另一家大型制造企业,面对开工带来的大量生产物料、防疫用品采购工作,基于蓝凌智慧平台,通过供应商门户快速寻源,在线审核供应商资格、在线评标、开标等新的工作方式化解诸多不便,电子合同在线签署,不用打印、不用快递等,极大地保障的工厂的生产与运营。


疫情之后,中小企业如何拥有大企业的体质


这次疫情给中小企业敲响了警钟。政策“输血”施救,企业更得“止血”自救。“政府的扶持政策可以缓解中小企业遇到的困难,但真正抵御风险还是要靠企业自身实力足够坚强。”中国中小企业发展促进中心政研处处长宋烜懿表示。


同样是面对疫情冲击,部分传统劳动密集型中小企业受到的影响比较大,但一些“专精特新”的中小企业抗风险能力相对较强,复工复产速度也比较快。工业和信息化部副部长张克俭表示,截至2月27日,工业和信息化部公告的第一批248家专精特新“小巨人”企业复工率已达到91.4%。这充分说明掌握关键核心技术和能力是广大中小企业应对疫情冲击、实现转型发展的制胜法宝。


而转型过程中,除了业务的创新,内部管理也需要做数字化升级,不仅要引入移动互联、AI等新技术,也要向中大型企业涫管理,从粗放型管理升级到精细化管理,只有外部业务、内部管理同时在线化,提升效率,才能拥有更强的企业体质。


数字化工作专业服务蓝凌的专家指出,此次疫性以中小企业而言,除了资金的紧张,对员工的心理影响也较显著,而复工后各类费用增加,如何及时调整预算、多费用管控是一项重要工作,节流开源,需要进一步做实线上办公、在线业务,需要大幅提高人均产值,在线采购、移动审批、新工作方式的培训、标准化技能学习、心理建设都需要好的平台来支撑。

 


蓝凌智能OA,以超低的价格实现功能服务全场景覆盖,包括团队协作、日常办公、人事在线、文化在线、行政在线等,融合的钉钉体验,让中小企业员工更易上手;尤其是极强的扩展性,丰富的集成组件,应用灵活拓展,可以支撑企业从不断升级用到上市,内含蓝凌19年服务大客户的成功经验,落地500强管理实践更方便。

相关资讯