蓝凌是国内生态OA引领者、数智化办公专家及知识管理领军品牌,是智慧办公践行和推动者。21年深耕OA领域,坚持为传统企业办公赋能创新,成功服务数千家500强及行业百强企业实现数字化转型,引领大数据及AI时代下的智慧办公新方式。

2021中国企业500强出炉,蓝凌客户数字化办公成亮点

近日,中国企业联合会、中国企业家协会发布“中国企业500强”榜单及《2021中国企业500强分析报告》,指出我国大企业持续发展面临问题,数字化工作专业服务商:蓝凌,认为大企业可以通过3大数字化支撑,实现更高质量发展。

 

2021中国企业500强的9大分析与新挑战

2020年,国内生产总值突破百万亿元大关,我国大企业也表现出很强的发展韧性。

1. 规模特征:2021中国企业500强营业收入,合计89.83万亿元,比上年500强增长4.43%;500强入围门槛(营业收入)升至392.36亿元。“千亿俱乐部”数量达222家。
2. 效益特征:2021中国企业500强实现利润总额60023.43亿元、净利润40712.58亿元,分别比上年500强增长7.75%、4.59%。利润下滑企业183家,其中28家企业亏损。

3. 所有制特征:2021中国企业500强中,民营企业达249家,比上年500强增加了13家,民营企业与国有企业的数量差距进一步缩小至2家。

4. 行业特征:2021中国企业500强共涉及75个行业,其中制造业企业249家,比上年增加11家;服务业企业176家,比上年减少5家;其他行业企业75家,比上年减少6家。
5. 总部地区分布特征:从近两年各地入围中国500强企业数量变动趋势看,北京、江苏、安徽入围企业数量连续两年减少,福建、河南、陕西连续两年入围企业数量增加。
6. 创新特征:2021中国企业500强研发费用投入共计13066.47亿元,比上年500强增长21.50%,研发强度为1.77%,创历史新高。逾50%的500强企业研发强度同比有提升。
7. 国际化特征:2021中国企业500强,平均跨国指数为10.92%,比上年有所下降。国际化经营企业的收入利润率、净资产利润率均低于非国际化经营企业。
8. 兼并重组活动:2021中国企业500强并购重组持续活跃,国有企业是并购重组的关键力量,99家国有企业共实施866次并购重组;服务业并购重组最为积极,远多于其他行业。
9. 其他相关分析
2021中国企业500强的资产负债率有所回升,国有企业平均资产负债率为84.76%,比上年提高1.09个百分点;民营企业平均资产负债率为79.94%,比上年提高1.14个百分点。

 

3大数字化支撑,加速大型企业高质量发展

作为大企业典型代表的中国500强企业,面临国际环境风云变幻,不利因素增加;技术自主自立压力加大,关键技术突破面临困难;“双碳”目标的短期挑战等一系列挑战;要想实现高质量发展,必须推动贯彻落实创新驱动战略,持续加大创新投入力度;加快数字技术应用,推进全产业链数字化转型;坚持稳健经营,增强企业韧性。数字化工作专业服务商:蓝凌认为三大数字化支撑需要进一步强化。

知识化创新:知识化科技创新平台,助力企业开放式创新能力,其核心在于:

-构建支撑创新的智力资源体系,实现内外部专家人才的整合,不为我所有,但为我所用;

-构建支撑创意的众创空间,用户自由讨论,让有价值的创意脱颖而出;

-构建支撑项目的创新项目协作平台,完成项目立项、过程推进和结项的全生命周期管理 ;

-构建支撑项目的知识化推送,比如项目团队组建推荐、专家推送、案例推送等;

构建企业创新成果超市,实现成果的审核、归档、交易和经营等,助力创新成果价值最大化。

生态化协同:越来越多的企业数字化,让全产业链数字化转型将成为可能。新的产业互联网核心是:生态在线+数据业务化;要求企业与客户、供应商、经销商等生态成员在一个平台上协同,提升供给品质与效率,满足用户深层次个性化需求,带动消费与产业升级。

生态OA,不仅仅是组织内外协同一体化的OA,更是全产业链的提能工具,生态OA服务的新组织,包括用户/客户/会员、供应商、经销商、潜在员工、外部意见领袖/粉丝……通过组织架构管理、人员和组织的生命周期管理、角色配置和权限管理;跨组织/系统的互相交换和互信等,打破内外边界,让所有成员在一个全新组织内协作。

在线化管理:大企业的经营管理涉及到“人财物事”等诸多方面,要想全面提升经营管理能力,就必须要推动“办公协同+业务协同”的全面在线化。

搭建覆盖“人财物事”的数字化办公平台,可支撑企业通过数字化的人事管理、资产管理、客户管理、流程管理等,夯实精细高效的制度、流程和体系,实现生产精细化、管理精细化、服务精细化,形成核心竞争力。 

通过合同管理、报账管理、供应商管理、招投标管理、工程管理、合规管理、三重一大、物业管理、开店管理等应用,结合低代码平台,快速开发个性化、创新业务应用,支撑大企业高效运营与管理。 

 

赋能500强企业,蓝凌加码数字化工作创新

多年来,数字化工作专业服务商蓝凌,与包括中国人寿、中信集团、一汽集团、东风汽车、恒大、腾讯、万科、招商局集团、民生银行、小米、广投集团、紫金矿业、特变电工、宁德时代、均胜电子等中国500强企业精诚合作,推动智慧办公与管理的变革。

一汽集团:员工13万人,历经60多年发展,积累大量项目经验与知识成果。携手蓝凌打造知识门户、知识仓库、知识地图等应用,集成档案管理、研发专业系统、数字图书馆等系统,有效沉淀知识资产,提升知识利用效率,减少项目运营成本,提升产品质量。

上海电气:企业规模大,控股、并购公司多,业务管理标准多、流程复杂、7万员工分布广,亟需通过数字化提升管控与协作效率。通过移动办公、多级门户、公文管理、流程引擎…支撑集团及25个下属2级、3级单位高效协作。统一规划知识体系,支持集团制度、标准、流程、过程文档等文件集中管理,赋能规范管理。费用事前、事中、事后管理。

未来,蓝凌将发挥与众多中国500强企业合作经验,创新数字化技术,助力更多大型企业加速数字化转型,提升竞争力,实现更好的发展。